[토론회] 인천공항, 청년노동자가 만족하는 일자리가 되려면?

2019-08-23 (112)

[토론회] 인천공항, 청년노동자가 만족하는 일자리가 되려면? || 3개월 간 진행된 인천공항 청년노동자 실태조사 결과 발표 토론회 열려 || 청년노동자들의 목소리, 인천공항공사와 노동부, 인천시에 전달 민주노총 공공운수노조, 인천공항 개항 20년만에 처음으로 청년노동자 근로조건 개선 관련 실태조사 진행 8월 22일(금) 오전10시 국회의원회관에서 <청년노동자가 만족하는 일자리 인천공항에서 어떻게 만들 것인가?> 토론회가 안호영 의원(국토위), 이정미 의원(환노위) 주최로 열렸다. 이날 토론회는 공공운수노조(인천공항지역지부, 공항항만운송본부 경인협의회)가 20-30대 인천공항 청년노동자를 대상으로 3개월 간 진행한 실태조사를 결과를 바탕으로한 <인천공항 청년

캐나다 교육활동 연수 보고회 - '교육으로 만든 노동조합의 힘'

2019-08-23 (228)

캐나다 교육활동 연수 보고회 - '교육으로 만든 노동조합의 힘' 노동조합의 힘은 어디서부터 나올까? 캐나다 노동조합(CUPE, UNIFOR)은 &lsquo교육&rsquo에서 그 힘을 비축하고 보수화된 사회와 권력에 저항하는 대항력을 키웠다. 교육철학과 교육체계의 유기적 결합은 노동조합 리더십을 확보하게 했고 조직내 민주주의는 더욱 강화되었으며 조합원의 노동조합의 신뢰는 높아지게 되었다. 지난 봄, 이 현장에 다녀온 캐나다 교육활동 연수단은 8월 22일. 그 경험을 나누는 자리를 가졌다. ▲ 8월 22일. 공공운수노조 5층 교육장. 많은 동지들이 연수단의 경험을 듣기 위해 모였다. 이 자리에서는 연수 기간 가졌던 &lsquo간담회 결과&rsquo 및 &lsquo참가기&rsquo, &lsquo연수단 제언&rsquo등이 실린 &lsquo연수 보고서&rsquo를 참가 동지들에게 사전 배포했다. 이어 &lsquo참여

뜨거운 겨울 담은 발전소 故김용균 동지 투쟁 백서 발간

2019-08-23 (254)

뜨거운 겨울 담은 발전소 故김용균 동지 투쟁 백서 발간 <기록과 기억>, <장면과 순간>으로 돌아본 김용균이라는 빛 어두컴컴한 발전소 쌩쌩 돌아가는 컨베이어벨트에 스물네 살 청년 노동자가 끼어 사망했다는 비보는 &lsquo처참&rsquo하다는 말 그대로 몸서리칠 정도로 끔찍하고 슬펐다. 김용균이라는 이름과 그가 21세기 신분제 비정규직이라는 사실이 알려지며 컵라면 유품이 공개되자 사람들은 분노했다. 공분은 어느 재벌가나 권력가가 아닌 최저임금보다 조금 더 받는 젊은 노동자의 죽음을 추모하며 전국적으로 촛불을 드는 데 이르렀다. 추모에 멈추지 않고 진상규명과 책임자 처벌, 죽음의 외주화 중단, 비정규직 정규직 전환 투쟁으로 나아갔다. &lsquo내가 김용균이다&rsquo는 외침과 함께. 최근 발간된 &lsquo김용균이라는 빛&rsquo 제목의 백서는 지난 해 겨울 뜨거웠던 62일간의 투쟁 기록을 담고 있다. 청년 비정규직 고 김용균 시민대책위 백서발간팀은 고인이 지

국립대병원 정규직 전환 쟁취 무기한 전면파업 돌입

2019-08-22 (239)

국립대병원 파견용역 노동자 정규직 전환 전면파업 돌입 공공운수노조를 포함한 3개 산별 연맹(공공운수노조, 민주일반연맹, 보건의료노조) 산하 국립대병원 파견용역직 노동자들이 직접고용 정규직 전환을 요구하며 무기한 전면파업에 돌입했다. 국립대병원 파견용역 노동자 800여명은 무기한 전면파업 첫날인 8월 22일 15시 청와대 앞에서 <국립대병원 파견용역노동자 직접고용 정규직 전환 쟁취 3개 산별연맹 무기한 총파업대회>를 개최했다. 공공부문 비정규직 정규직 전환율이 85%에 이르고 있지만 국립대병원 파견용역직 정규직 전환율은 고작 0.29%다. 이는 목표인원 5156명 중 15명 만이 전환된 것이다. 이와 관련 국립대병원 파견용역직 노동자들은 지난 4월부터 교육부앞 농성, 청와대앞 농성, 병원내 천막농성, 국회 증언대회, 2차례의 파업결의대회, 단식농성과 병원로비 농성

필수유지업무제도 시행 10년, 공공부문 노동권 제한 이대로 좋은가?

2019-08-22 (152)

필수유지업무제도 시행 10년, 공공부문 노동권 제한 이대로 좋은가? || 21일, 필수유지업무제도의 문제점을 밝히고 해결방안을 모색하는 국회토론회 개최 공공운수노조는 정의당 이정미의원실, 희망연대노조와 함께 필수유지업무제도 시행 10년을 맞아 국회토론회를 열어 제도의 문제점을 돌아보고 개선방향을 제안했다. 필수유지업무제도 시행 기간 해당제도의 법률적 모호성과 비율 책정 과정의 비전문성 등이 지속해서 문제점으로 지적되고 있다. 전문가들과 필수공익사업장 현장은 필수유지업무제도가 실제 개별 사업장에서 노동자의 단체행동권을 제한하는 방식으로 기능하고 있다고 지적했다. 그간 노동계에서는 필수유지업무제도가 시행취지와 다르게 공공부문 노동자들의 파업권을 과도하게 제한하고 있다고 지속

서울지역공무직지부 조례제정 농성투쟁 82일차, 연대의 발길이어져

2019-08-20 (135)

서울지역공무직지부 조례제정 농성투쟁 82일차, 연대의 발길이어져 서울지역공무직지부의 서울시 공무직 조례 제정 농성 투쟁이 80여일을 경과하고 있다. 공무직 노동자들의 정당한 권리와 신분을 보장하기 위한 지극히 당연한 요구를 위해 이 뜨거운 여름을 농성투쟁으로 이겨내는 가운데 서울공무직지부의 투쟁을 응원하는 연대의 발길도 끊이지 않고 있다. 농성 투쟁 82일차인 20일, 농성장에 공공운수노조 전문기술협의회 대표자, 간부들이 방문해 지지와 연대의 정을 전달하고 투쟁기금도 기탁했다. 서울

드러난 죽음의 발전소 현장, 더 이상 참을 수 없다

2019-08-20 (87)

드러난 죽음의 발전소 현장, 더 이상 참을 수 없다 || 발전비정규연대회의, 20일 투쟁 선포 기자회견 열어 || 위험의 외주화 중단과 노무비 착복 근절, 직접고용 쟁취 위해 투쟁에 나선다 공공운수노조 발전비정규연대회의는 19일 공개된 고 김용균 특조위 조사결과에서 드러난 발전 현장의 문제점 개선을 촉구하는 기자회견을 20일 청와대 잎에서 열었다. 발전비정규연대회의는 기자회견을 통해 위험의 외주화 중단과 노무비 착복 근절, 직접고용 쟁취를 위한 투쟁에 돌입한다고 밝혔다. 발전비정규연대회의는 고 김용균 특조위가 밝힌 1급 발암물질 등에 노출된 현장에 대해 그간 &lsquo원청이든 하청이든 위험성 평가를 한 적이 없다&rsquo고 폭로하고 김용균 노동자의 죽음 이후에도 산재 은폐사례가 제보되기도 했다고

경악스러운 고 김용균 특조위 조사결과

2019-08-20 (655)

경악스러운 고 김용균 특조위 조사결과 || 드러난 위험의 외주화 실체, 실패한 발전산업 외주화 정책 || 공공운수노조 정부에 특조위 권고안 즉각 이행 촉구 고 김용균 사망사고 진상규명과 재발방지를 위한 석탄화력발전소 특별노동안전조사위원회(이하 김용균 특조위)가 4개월 동안 진행한 진상조사결과를 19일 발표했다. 공공운수노조는 성명을 내 발전산업 내 죽음의 외주화의 실체가 드러난 특조위의 결과발표에 &lsquo충격과 경악&rsquo 을 금치 못한다고 밝히며 정부에 특조위 권고를 즉각 이행하라고 요구했다. 조사결과에 따르면 발전소 현장에서 일하는 노동자들이 1급 발암물질인 결정형 유리규산, 비소, 벤젠, 카드뮴을 흡입하며 일하고 있다는 점이 밝혀졌다. 회처리장의 경우 결정형 유리규산이 0.40

유은혜 장관은 약속을 지켜라! 국립대병원 3개연맹 간접고용 전면총파업 기자회견

2019-08-19 (119)

유은혜 장관은 약속을 지켜라! 국립대병원 3개연맹 간접고용 전면총파업 기자회견 || 국립대병원 파견용역 노동자들 8월 22일 무기한 총파업에 돌입 || 19일 공동기자회견 열어 자회사 전환 음모 폐기, 직접고용 전환 촉구 공공운수노조는 민주일반연맹, 보건의료노조 등과 함께 19일, 세종시 교육부에서 공동기자회견을 열어 국립대병원 간접고용 노동자들의 총파업을 선언했다. 정규직 전환 1단계 기관인 국립대병원에서 일하는 5000여명의 파견용역직 노동자들은 파견용역계약이 끝나도 정규직으로 전환되지 못한 채 남아있고 대정부 교섭은 난항을 겪고 있는데 따른 것이다. 문재인정부가 비정규직 제로시대를 선포한지 2년이 훨씬 넘었지만, 국립대병원의 파견용역직 정규직 전환율은 0.29%에 머물러 있다. 이런 상

서울대병원 정규직화 농성 100일, 김연수 병원장 규탄한다!

2019-08-14 (135)

서울대병원 정규직화 촉구 농성 돌입 100일을 지나고 있다. 공공운수노조 의료연대본부는 정규직 전환 책임을 지지않고 있는 김연수 서울대병원장을 규탄하는 기자회견을 14일 서울대병원 로비에서 갖고 정규직 전환요구가 끝내 거부될 시 8월 22일부터 총파업에 돌입한다고 밝혔다. 한편, 국립대병원 파견?용역노동자 정규직 전환을 위한 통합 노사협의가 8월 12일 전체회의를 끝으로 아무 성과 없이 중단됐다. 통합 노사협의는 교육부가 이미 제시한 직접고용 원칙을 기반으로 11개 국립대병원의 노·사가 한데 모여 실질적인 해법을 모색하는 자리가 되었어야 했다. 하지만 국립대병원 사측은 &ldquo자회사 전환도 열어 두고 논의해야 한다&rdquo, &ldquo국민의 생명 안전과 직결된 일부 업무만 직접고용 할 수 있다&rdquo며 기관별 협의와 크게 다르지 않은 입장만 되풀이 할 뿐 어떠한 진전된 안도 제시하지 않았다. 직접고용을 원칙으로 검토하라는 교육부의 방침을 무시하는 발언까지 서슴지 않았다.