우정사업본부 기능직 호봉차별 및 보수차별 해소하라!

2021-03-04 (146)

우정사업본부 호봉차별 및 보수차별 해소하라! 공공운수노조 전국민주우체국본부가 3월4일 서울정부청사 앞에서 기능직 10급을 폐지하며 나타난 호봉차별 및 보수차별 해소를 요구하는 기자회견을 열었다. 정부는 지난 2012년 일반직과 다른 계급 체계에 따라 기능10급까지 구분되고 있는 기능직 공무원들의 사기진작 등을 위해 10급을 폐지하고, 일반직 공무원과 동일하게 직급체계를 9급체계로 개편했다. 당시 국가공무원법 개정에 따라 기능직 계급체계가 10급에서 9계급체계로 변경됐고, 이후 일반직으로 일괄 전환되었다. 이에 따라 우정사업본부 기능직 10급 공무원들은 9급으로 순차적으로 전환되었으며, 직종개편을 통해 우정사업본부 기능직은 일반직 우정직군 공무원으로 개편되었다. 전국민주우체국본부는 &ldquo기능직의 사기진작을 위해 실시한 정책이 오히려 우정사업본부 기능직의 사기저

[위원장이조합원에게] 조합원 동지들과 함께 꺾이지 않고 나아가겠습니다

2021-03-04 (75)

[위원장이조합원에게] 조합원 동지들과 함께 꺾이지 않고 나아가겠습니다 지난 2월 24일 공공운수노조 정기대의원회를 10개의 지역에서 진행하였습니다. 지역 분산과 랜선 회의라는 힘든 여건 속에서도 많은 의견을 내주시고 투쟁을 결의해 주신 대의원 동지들께 감사드립니다. 본격적인 회의에 앞서 집행부에 바라는 조합원들의 의견 영상을 함께 보면서 저도 울컥했습니다. 공공운수노조의 이름 아래 하나로 뭉쳐서 꺾이지 말고 차별 철폐와 공공성 강화에 앞장 서라는 말씀을 가슴에 담고, 이제 한 걸음씩 나아가겠습니다. 해고와 실업으로 내몰린 노동자들과 무너지는 영세 자영업은 어쩔 수 없는 것이 아니라 자본 중심 경제 살리기의 결과입니다. 각자도생과 약육강식으로 내몰리는 현실을 우리가 바꾸어야 합니다. 사회구조적인 문제를 개인 문제와 능력주의로 돌려 서로를 고립시키고 불안에 떨게 하는 사회를 바꾸기 위해 우리 공공운수노조가 이제 한 발 띠기를 시작합시다.

노조 만들었다고 징계하고 해고하는 한국소년보호협회

2021-03-04 (89)

노조 만들었다고 징계하고 해고하는 한국소년보호협회 - 한국소년보호협회의 표적해고, 부당노동행위 규탄한다 공공운수노조 한국소년보호협회지부가 3월4일 11시 한국소년보호협회 앞에서 부당노동행위 규탄 기자회견을 열었다. 주요 요구는 ▲표적해고 철회, 부당노동행위 중단! ▲법무부의 한국소년보호협회 이사장 비위사실에 대한 내부감사 시행이다. (재)한국소년보호협회는 보호소년 등의 처우에 관한 법률 제51조(소년보호협회)에 따라 설립되었다. (재)한국소년보호협회는 보호소년을 선도하기 위한 기관으로서 전국 8개 자립생활관과 2개의 사회정착지원센터(화성센터, 안산센터), 6개의 창업보육기업(상상카페)을 운영하고 있다. 한국소년보호협회지부에 따르면 2020년 4월 20일 김기남 이사장이 임명되면서 이사장 입맛에 맞춰 규정과

[정책실칼럼] 미얀마, 노동자의 국제연대가 필요한 이유

2021-03-04 (195)

[정책실칼럼] 미얀마, 노동자의 국제연대가 필요한 이유 공공운수노조 정책기획실 2월 1일 미얀마에서는 작년 11월 총선에 부정이 있었다는 명분으로 군부가 쿠데타를 일으키고 아웅산 수치 국가고문을 비롯한 정부 주요 인사들을 구금하는 사태가 벌어졌습니다. 선거부정으로 추측되는 부분은 지역에서 소수민족 선거인 명부 작성에 문제가 있었다는 것인데 군부가 정권을 장악한 상황에서 이를 확인할 수는 없는 상황입니다. 군부가 이렇게 쉽게 쿠데타를 일으킬 수 있는 배경은 무엇일까요? 미얀마는 1948년 영국으로부터 독립합니다. 독립 이후 군부는 70%의 버마족과 130여개 이상에 이르는 30%의 소수민족으로 구성된 미얀마가 하나의 통일 국가로 유지되는데 중요한 역할을 했다는 평가를 받게 됩니다. 이로 인해 군부는 헌법에서 국방.국경.내무

코로나19, 공항항공노동자의 고통은 아직 끝나지 않았다

2021-03-03 (98)

코로나19, 공항항공노동자의 고통은 아직 끝나지 않았다 - 특별고용지원업종 기한 연장, 고용유지지원금 비율 상향, 고용유지지원금 미신청 사업장 감독하라! 공공운수노조 공항·항공 고용안정쟁취 투쟁본부가 3월3일 11시 청와대 앞에서 &lsquo특별고용지원업종 기한 연장, 고용유지지원금 비율 상향, 고용유지지원금 미신청 사업장 감독 촉구&rsquo 기자회견을 열었다. 주요 요구사항은 ▲특별고용지원업종 기한 연장 및 고용유지지원금 비율 90% 일률적용 ▲고용유지지원금 미신청 사업장 감독 및 지원배제 ▲용역·파견 노동자에 대한 적극적 고용보호 조치, 양대항공사 하청노동자 포괄하는 고용유지확약이다. 코로나19로 인천공항·항공 노동자들은 1년이 넘게 무급휴직·권고사직·정리해고로 고용·생계위기를 겪어왔다. 그동안 문

월 90만원 지급하는 택시월급제, 죽어가는 택시현장

2021-03-02 (124)

월 90만원 지급하는 택시월급제, 죽어가는 택시현장 - 국토부는 즉각 소정근로시간 주 40시간 이상(택시발전법 제 11조의2)시행하라. 공공운수노조 택시지부가 3월2일 11시 국토교통부 앞에서 &lsquo택시발전법 11-2조 즉각시행촉구 투쟁 선포 및 무기한 철야농성투쟁 돌입&rsquo기자회견을 열었다. 2020. 1. 1.부터 개정된 여객자동차운수사업법 제21조(전액관리제를 통한 월급제)가 시행됐다. 그러나 택시사업주들은 택시월급제를 시행한다는 명분으로 소정근로시간을 일 3.5시간으로 축소하고 배차시간을 일 5시간으로 하는 협약을 맺고 있다. 이 협약으로 택시노동자들은 월 90만원만 고정급을 지급받고 있다. 택시지부에 따르면 이미 택시 현장에서는 이를 견디지 못하고 사직서를 제출한 택시 노동자들이 늘고 있다. 결론적으로 택시월급제는 택시사

1년 사이 5명의 죽음 무엇이 문제인가!

2021-02-26 (153)

1년 사이 5명의 죽음 무엇이 문제인가! - 쿠팡 물류센터 실태와 노동자의 죽음 공공운수노조와 쿠팡발코로나19지대위, 정의당 강은미 의원실이 공동주최로 쿠팡 물류센터 노동의 실태를 밝히고 이후 노동조건 개선을 위한 방안을 마련하기 위한 <쿠팡 물류센터의 노동실태와 노동자의 죽음> 토론회를 개최했다. 토론회는 2월 25일(목) 2시부터 공공운수노조 페이스북 페이지를 통해 생방송으로 진행했다. 지난해 5월 쿠팡부천신선물류센터에서 150여명의 확진자를 발생시킨 쿠팡발 코로나19 집단감염 사태 이후 쿠팡물류센터 내 열악한 노동조건과 인권침해 실태가 사회로 알려졌다. 그 후 1여 년의 기간 동안 쿠팡물류센터에서만 5명의 노동자가 일하다 죽었다. 인천 물류센터 야간노동자 (2020/05/28), 목천물류센터 조리노동자 (2020/06/01), 칠곡 물류센터 청년노동

건보고객센터지부, 공단 결단 촉구하며 현장투쟁 전환

2021-02-25 (322)

건보고객센터지부, 공단 결단 촉구하며 현장투쟁 전환 지난 2021년 2월 1일부터 24일간의 파업을 진행한 공공운수노조 국민건강보험 고객센터지부가 현장투쟁으로 전환한다고 밝혔다. 현장 투쟁 돌입 기자회견을 통해 지부는 &ldquo조합원들의 투쟁 요구에 따라 언제든지 다시 재파업에 돌입할 수 있다&rdquo고 공단에 경고하고 최근 이어지고 있는 조직확대 추세 등 지부의 요구에 대한 공감대가 현장에 확대되고 있다고 전했다. 지부는 &ldquo노동자들과 시민단체, 국민이 원하는 대로, 그리고 김용익 이사장 스스로 말해왔던 공공성 강화를 실천할 시간&rdquo이라고 강조했다. 공공운수노조 정용재 부위원장은 투쟁발언을 통해 "하루 평균 14만건 일인당 120건의 건강보험 상담 업무를 처리하는 상담 노동자들이 24일동안 전화기를 놓고 파업에 나섰다. 애초 직영 업무를 15년동안 외주화한 공단과 정부가 원인제공자다. 24일

24만의 단결로 정세를 주도한다, 2021년 정기대의원회 사업계획, 사무실 이전 계획 확정

2021-02-24 (1462)

24만의 단결로 정세를 주도한다, 2021년 정기대의원회 사업계획, 사무실 이전 계획 확정 공공운수노조가 2021년 정기대의원회를 열어 2021년 사업방향과 투쟁계획 등을 확정하고 노조 사무실 이전 방안 등 노조의 주요 의제에 대한 토론과 결의를 진행했다. 노조는 2월 24일 13시 청년문화공간JU 5층을 포함해 전국 10개 회의장에서 거점 집결 온라인 회의 형식으로 대의원회를 진행해 사업평가와 결산보고, 사업계획과 예산을 승인하고 6명의 일반명부 부위원장과 1명의 여성명부 부위원장, 회계감사를 선출했다. 이번 정기대의원회는 총 재적 대의원 362명 중 244명의 참석으로 성사됐다. ▲ 24만 산별노조의 의장석에 선 두 여성노동자 ▲ 전국 10개 회의장

코로나 의료-돌봄인력 보호와 확충, 서울시가 답하라

2021-02-22 (176)

코로나 의료-돌봄인력 보호와 확충, 서울시가 답하라 공공운수노조는 2월 22일 오전 서울시청 앞에서 &rsquo코로나 재유행 대비 서울시 메뉴얼 수립 촉구 기자회견&lsquo을 열었다. 공공병원 노동자들의 주요 요구는 ▲감염병동 중증도별 인력기준 마련 ▲재유행 대비 병상확보 계획 마련 ▲재유행 대비 매뉴얼 마련시 노동조합 참여 ▲입소 요양시설, 요양병원 집단감염대책 마련 및 관리감독 강화 ▲요양원 노동자 안전대책 마련(확진자 발생시 구체 매뉴얼, 교육훈련)이다. 방문간호사들은 ▲근무자 처우개선 및 차별해소 ▲방문간호사의&lsquo코로나19 필수노동자 지원 대책&rsquo포함을 요구하고 있다. 20일 현재 코로나 신규 확진자는 446명이고, 70%이상이 수도권에 집중되어 있다. 의료전문가들은 3~4월 하루 2천명대 4차 대유행도 우려하고 있다. 지난 2월 18일 서울시 공공병원의 노동자들이